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  课题
(1)计量管理与校准实施 1.计量基础法规、检定规程、校准规范;3.计量人员的管理,计量人员的配备、计量人员的资质要求;4.如何开展内部计量检定、校准工作; (2)仪器管理与期间核查 1.计量器具常规性管理与溯源性管理
  培训介绍

各相关单位:

    根据国家人社部相关规定,凡从事技术工种人员必须取得相应职业资格证书后方能上岗就业,国家在十二五期间强调实行职业资格证书准入制度,在全社会建立学历证书和职业资格证书并重的人才结构。计量技术人员考核已经纳入国家职业资格管理体系,将成为认证认可和资质认定考核的重要依据,从事计量管理的人员必须持证上岗。为配合总局关于提高技术人员的管理水平和业务素质的指示,加强对计量仪器的管理、校验和使用,更好地发挥其在科研生产中的重要作用,提高广大科研和计量人员科学技术水平,确保检测统计数据的准确,更好地为各地方经济发展服务,我中心2013年特举办“计量检定\校准人员”考培班,望各单位根据工作需要选派人员参加。

培训对象:

1、从事仪器计量校准、检定工作和测量仪器的设计和研制人员;2、各生产企业质量管理人员,计量器具、测量设备管理人员;3、各科研院所实验室、检测中心、化验室及第三方检测机构的质量和技术人员。

  主办单位
时间: 2013年5月16日
地点: 无锡市、威海市
联系人: 杨老师
电话: 87684011
传真: 87681656
邮箱: jilianggl@vip.126.com
手机: 13683108302
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