关于举办计量管理人员岗位实务培训班的通知

各相关单位负责人：
    随着我国改革开放的深入和经济高速发展，企业计量技术与检测/校准技术也得到长足进步。从国外引进大量计量仪器后，我国实验室装备的水平正在逐步提高；但是在计量管理上，与国外相比仍有较大差距。这种管理上的落后，制约了我国检测/校准实验室的进一步发展。为了有针对性地解决目前困扰企业实验室工作的若干疑难问题，从计量着手，加强产品的质量管控、科学地降低成本、防范质量风险，进一步提高实验室的计量人员技术水平，我协会将举办“计量管理人员岗位实务”培训班，培训自愿参加。具体通知内容如下：

一、培训对象
1.各计量院（所）；
2.企业主管质量、计量的领导；
3.质量管理人员；
4.实验室评审员和内审员；
5.科研机构、高等院校的实验室管理干部和技术人员；
6.从事质量、计量、检测/校准实验室工作的管理和技术人员、产品检测/检验人员。

二、培训内容
1.国内外计量管理工作发展趋势简介；
2.计量法律、法规、规章及其相关修改现状；
3.法定计量机构考核；
4.计量检定规程和计量检定系统的管理；
5.计量器具/测量设备的检定/校准以及企业如何开展计量校准及内校准工作；
6.计量技术机构质量管理体系的建立与运行；
7.工业计量发展沿革、计量水平的确认发展，测量管理体系(MMS）现状、发展；
8.对测量误差、仪器误差、允差，测量不确定度、仪器不确定度，精密度、精度、正确度、准确度，校准和测量能力（CMC）等概
念的理解及其应用；
9.对能力验证（PT）、测量审核、实验室间比对等的理解及其在测量结果质量保证中的作用；
10.校准、检定、计量确认、检测、测量、检验之间的关系；
11.仪器设备的量值溯源与常用期间核查方法：计量器具检定时间间隔的调整与校准周期的确认；计量检定与合格评定的判据；
12.企业计量标准的考核要求与建标实例。